Teamentwicklung


Prozesse verbessern und Leistung im Team optimieren!


Teamentwicklung dient der Weiterentwicklung, der Motivation oder der Beratung von Teams und stellt die Fortsetzung von gelungenem Teambuilding dar. Über eine Trainguru-Teamentwicklung kann regelmäßige und dauerhafte Leistungsfähigkeit im Team hergestellt werden. Es handelt sich also nicht um eine einmalige Intervention, sondern vielmehr um einen Prozess. Unsere Aufgabe ist es, das Team dabei zu unterstützen, Stärken und Potenziale zu entfalten. Dies geschieht über eine Reflexion des Ist-Zustandes, der Ziele und der Interaktionen eines Teams. Im Mittelpunkt einer Teamentwicklung kann der Austausch über gemeinsame Werte und Visionen oder die Analyse der vorhandenen Teamkultur oder Teamkommunikation stehen. Dazu gehört vor allem auch der Abgleich mit dem organisationalen Kontext. Teamentwicklung bedeutet also Erhalt und Steigerung der Leistungsfähigkeit.



Inhalte

  • Schwerpunkt wählbar
  • individuelles Trainingskonzept
  • Anleitung durch qualifizierten Trainer
  • Auftragsklärung (telefonisch)
  • Nachbereitungsgespräch
  • möglich: FollowUp

Methoden

  • Kooperationsaufgaben oder Teamprojekte
  • Gruppen-/Einzelarbeit, Reflexionsmethoden
  • passende Theorien und Modelle aus Psychologie, Soziologie und Pädagogik
  • Reflexion & Transfer
  • moderierte Diskussionen

Nutzen

  • mittel- und langfristige Leistungssteigerung
  • Reflexion von Ist-Zustand, Zielen, Werten und Visionen
  • Stärkung des Miteinander
  • Teamentwicklung
  • Praxisbezug & -transfer

Zielgruppe

  • Teams, die bereits ein Trainguru-Teambuilding absolviert haben oder
  • etablierte Abteilungen oder Projektteams


min. ganztägig, empfohlen zwei oder mehr Tage.

Min. 10 - max. 25 pro Gruppe und Trainer

Hamburg, Inhouse oder am Ort Ihrer Wahl

Auf Anfrage, je nach Dauer und Ort

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Kontaktformular >>!