Erlebnispädagogik


Was ist das?


 „Erlebnispädagogik ist eine handlungsorientierte Methode und will durch exemplarische Lernprozesse, in denen junge Menschen vor physische, psychische und soziale Herausforderungen gestellt werden, diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung fördern und sie dazu befähigen, ihre Lebenswelt verantwortlich zu gestalten.“

 

Quelle: Michel 2011, S.11

 

Hier gibt es Literaturtipps zur Erlebnispädagogik

 


Was bringt es?


Mehr Verständnis

Wer sich mit der Gruppendynamik in seiner Gruppe auseinandersetzt, lernt nach und nach, warum und wie Einzelne in Gemeinschaft agieren. Aus dem Bewusstsein entsteht ein Verständnis für eigene Bedürfnisse und dafür, was andere Gruppenmitglieder brauchen. Durch die Perspektivübernahme verbessert sich das Gruppenklima und es entsteht ein Teamgeist, der zur Basis für erfolgreiches Zusammenarbeiten und die Erreichung von individuellen und gemeinsamen Zielen wird.

 

Mehr Kooperation

Zusammenarbeit beginnt damit, sich kennenzulernen und etwas voneinander zu erfahren, aber auch, gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Gruppen mit einem guten Teamgeist sind in der Lage, unter Berücksichtigung der Kompetenzen sowie der Bedürfnisse jedes Einzelnen gut und langfristig zusammen Zeit miteinander zu verbringen. Vertrauen entsteht und Konflikte werden als notwendig und ihre Bearbeitung als förderlich für die Gemeinschaft wahrgenommen.

Mehr Kommunikation

Kommunikation findet immer und überall, bewusst und unbewusst statt. Mit diesem Wissen achten die Kinder und Jugendlichen mehr auf die Art und Weise, wie sie miteinander umgehen und was sie sagen oder auch nicht. In funktionierenden Gruppen wird eindeutig kommuniziert, werden Missverständnisse aufgeklärt, Gedanken ausgesprochen und Bedürfnisse benannt. Erst dann entsteht die Chance, effektiv und synergetisch Aufgaben zu bewältigen und Ziele zu erreichen.

 



Worauf achten wir bei Teamwerft?


  1. Zu allen Trainings gehört ein Vorgespräch, in dem die Situation in der Gruppe vorbesprochen wird. Darauf aufbauend gestalten wir Ihnen ein passendes Training, welches die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt.
  2. Wir bieten Ihnen zu jedem Training ein Reflexionsgepräch im Nachgang an (ca. 4 Wochen nach dem Training), um mögliche Effekte des Trainings sowie Anknüpfungspunkte für Sie in der pädagogischen Praxis zu besprechen.
  3. Alle unsere Trainings werden immer von einem qualifizierten Trainer:innen-Tandem begleitet und angeleitet. Unter Umständen sind auch zusätzliche Trainer:innen dabei, die hospitieren oder noch angelernt werden.
  4. Alle eingesetzten Trainer:innen können entweder eine erlebnispädagogische Ausbildung bei einem einschlägig bekannten Anbieter oder aber mehrere Praxisjahre in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/ oder ggf. auch ein Sport-/ Psychologie- oder Pädagogikstudium vorweisen.
  5. Alle Teamwerft-Trainings werden nach entsprechenden pädagogischen Richtlinien und Sicherheitsstandards durchgeführt. So weisen die Trainer:innen neben ihrer Qualifikation in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auch z. B. aktuelle Erste-Hilfe-Bescheinigungen vor.
  6. Bei der Teamwerft werden alle Trainer:innen regelmäßig intern geschult und über aktuelle Standards für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aufgeklärt.
  7. Bei der Teamwerft werden alle Trainer:innen fair und entsprechend ihrer Qualifikation bezahlt. Damit stellen wir uns entschieden dem leider teilweise stark verbreiteten und branchenüblichen Lohndumping entgegen. Das mag für Sie einen höheren Preis im Vergleich zu Marktmitgestaltern, aber auch eine höhere Qualität und zufriedenere und damit motiviertere Trainer:innen zur Folge haben.

Was bietet Teamwerft zum Thema an?


Programme für Kinder und Jugendliche

Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte